A. Cuales son sus intereses?
Interés Económico: Con el que busca aumentar la producción, reducir los costos y mejorar el funcionamiento de la empresa.
Interés Social: Con el que busca darle seguridad al trabajador y satisfacción por el trabajo que realiza.
B. Cuáles son sus beneficios?
1. Reducción de riesgos de enfermedades profesionales i accidentes de trabajo eliminándose lugares inseguros, pasos peligrosos y materiales en pasillos
2. Se mejora la moral y se da mayor satisfacción al trabajador, evitando áreas incomodos que hacen tedioso el trabajo para el personal.
3. Aumento de la productividad, cuanto más la distribución es perfecta se reducen los tiempos de proceso y se aceleran los flujos.
4. Se obtiene un menor número de retrasos reduciéndose y eliminándose los tiempos de espera al equilibrar las cargas de cada departamento
5. Se obtiene un ahorro de espacio al disminuir las distancias de recorrido y eliminarse los pasillos inusuales y materiales en espera.
6. Se reduce el manejo de materiales, distribuyendo por procesos y diseñando líneas de montaje.
7. Se utiliza mejor la maquinaria, la mano de obra, y los servicios.
8. Se reduce el material en proceso
9. Se facilitan las tareas de vigilancia y control, ubicando adecuada mente los puestos de supervisión de manera que tenga una completa visión de la zona de trabajo y los puntos de demora.
10. Se reducen los riesgos de deterioro del material y se aumenta la calidad del producto.
11. Se facilita el ajuste, al variar las condiciones se eliminan los inconvenientes
12. Se mejora y facilita el control de costos al reunir procesos similares.
13. Se obtiene mejores condiciones sanitarias, que son indispensables tanto para la calidad de los productos como para favorecer la salud de los empleados.
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